360° im Arbeitsschutz
Virtuelles Sicherheitstraining für Baustellen
E-Learning im Bausektor gewinnt zunehmend an Bedeutung
Mit Hilfe des virtuellen 360° Rundgangs auf der Baustelle werden sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeiter aufgefordert, ihren Kenntnisstand und ihre Beobachtungsfähigkeiten in einer realen Arbeitsumgebung auf den Prüfstand zu stellen. Es geht darum, sicherheits- und umweltrelevante Schwachstellen aufzudecken, um Gefährdungsfaktoren auf der Baustelle zu minimieren und den Arbeitsalltag so sicher wie möglich zu gestalten.
Teilnehmer agiert als SiGeKo
Hierbei übernimmt der Nutzer die Rolle eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators für Baustellen (SiGeKo), dessen Aufgabe es ist, für die Sicherheit auf der Baustelle gewerkeübergreifend zu sorgen. Ergänzt durch Multimedia-Material wie Fotos und Videos werden ihm im Rundgang themenbezogene Fragen und Aufgaben gestellt, die es zu beantworten und zu lösen gilt. Der Teilnehmer hat jederzeit Einsicht in seinen Fortschritt, den aktuellen Punktestand und die verbleibende Zeit.
Analyse der betrieblichen Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Darüber hinaus kann ein virtueller 360° Rundgang bei der Gefährdungsbeurteilung und der Arbeitssicherheitsüberprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sehr hilfreich sein. Maßgeblich ist hier die Zertifizierung ISO 45001, die für die Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) zugrunde gelegt wird. Die 360° Tour kann beispielsweise zur systematischen Analyse der betrieblichen Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes eingesetzt werden.
Maßnahmen senken das Haftungsrisiko
Durch diese Risikobewertung ergeben sich Maßnahmen, die im Zuge der Umsetzung zur Senkung des Haftungsrisikos der verantwortlichen Personen wie Geschäftsleitung und Führungskräfte führen. Des Weiteren sind zum einen geringere Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung zu entrichten. Zum anderen wird das Unternehmensimage positiv beeinflusst. Darüber hinaus verschaffen Sie sich erhebliche Vorteile bei der Rekrutierung von Personal und stärken das Vertrauen bei bestehenden Mitarbeitern.
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